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Vendredi 05 décembre 2008

92 - Conseil général des Hauts-de-Seine

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Emploi et formation

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BIBLIOGRAPHIE

Le Bilan de compétences


par Florence Le Bras aux éditions Marabout


Changer d'entreprise et parfois même de métier est devenu courant, par obligation, mais aussi par choix. Pour faire le point, se connaître, optimiser ses qualités et ses compétences, parvenir à travailler avec plaisir, un outil est indispensable : le bilan de compétences.

Ce qu'en dit l'éditeur...


Que faut-il en penser ? Est-ce vraiment nécessaire ? Faut-il en demander un à votre employeur ? Que penser si votre employeur vous suggère d'en faire un ? Qu'avez-vous à y gagner ? à y perdre ? Comment cela se passe ? Quelles démarches devez-vous faire et auprès de qui ? Comment faire valoriser votre expérience professionnelle ? Comment s'y préparer ? Est-il possible de faire soi-même un bilan fiable ? Le bilan de compétences, vous en avez entendu parler en bien ou en mal...

Ce guide a pour objectif de répondre à toutes les questions que vous vous posez à propos du bilan de compétences institutionnel et de la valorisation de vos acquis professionnels.

Au sommaire

Bilan de compétences : il est fait pour vous si...
Bilan de compétences : que pouvez-vous en attendre ?
Bilan de compétences : quelles raisons auriez-vous de ne pas le faire ?
Bilan de compétences : y avez-vous droit ?
Bilan de compétences : mode d'emploi
Bilan de compétences : planning et démarches
Bilan de compétences : et après ?
La validation des acquis de l'expérience
Le bilan en solo

"Le Bilan de compétences" par Florence Le Bras aux éditions Marabout - 7,90 euros 

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