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Chiron Technologies : synonyme de production high-tech
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Les centres d'usinage et les solutions clés en main contribuent à réaliser le maximum en conciliant les impératifs de qualité, de coûts, de quantités et de délais.
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Interview de Michel Gras, président de Chiron Technologies.
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- Hauts-de-Seine.net : Comment avez-vous connu le réseau Plato ?
- Michel Gras : J’ai découvert ce réseau par la chargée d’affaires Martine Ruel, dans une prospection directe qu’elle a réalisée. Sa présentation m’a convaincu d’y participer.
- HdS.net : Qu’est-ce qui vous a poussé à le rejoindre ?
- M. G. : Les critères qui m’ont poussé à rejoindre le réseau Plato sont :
. de rejoindre une équipe qui compte sur un soutien à un intérêt réciproque, un développement ou une émulation d’idées porteurs dans son quotidien,
. la volonté de ne pas vouloir s’isoler dans sa position de responsable face à des problèmes qui sont communs,
. la recherche de ressources et d’un entourage permettant de mettre au point un plan de développement et/ou de création,
. l’ouverture sur des nouveaux marchés,
. l’accès à une base d’informations en temps réel et en direct,
. un travail avec des intervenants qui sont très proches de notre quotidien,
. des prises de position pratiques et non théoriques.
- HdS.net : Quelles sont les compétences que les chefs d’entreprise mettent à votre profit dans le développement de votre PME ?
- M. G. : Les compétences que les chefs d’entreprise nous mettent à profit sont bien sûr :
. le fruit de leurs expériences, leurs appuis par leur réseau,
. leur réflexion complémentaire à notre développement de projets,
. la découverte des attentes de société à structure plus importante que la nôtre,
. une organisation et une méthodologie de travail nécessaires dans la progression de notre société.
- HdS.net : Êtes-vous entièrement satisfait des conseils prodigués ?
- M. G. : Le principe du travail partagé en groupe, puis en sous-groupe, apporte un concentré d’informations qui est riche dans les thèmes développés. Cette "émulation de réflexions en groupe" est la forme d’un conseil fortement appréciable.
Le conseil de notre encadrement est de qualité, l’esprit de travail est convivial et la participation des inscrits est totale.
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