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L'assistante parentale
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Elle s'occupe de l'enfant au domicile des parents.
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Selon les directives des parents, l'assistante parentale effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, la prise en charge et à l'éveil d'un ou plusieurs enfants, d'une ou deux familles, dénommée alors garde partagée (soins courants de la vie quotidienne, préparation et aide à la prise des repas, toilette, travaux courants d'entretien liés à l'environnement de l'enfant, surveillance, activités d'éveil, accompagnements divers).
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L'autorisation d'exercer s'inscrit dans le cadre de la législation du travail (ex. : paiement des cotisations Urssaf, régularité du titre de séjour, etc.).
La convention collective nationale des salariés des particuliers employeurs fixe les conditions de travail et les obligations des familles et des gardes d'enfant à domicile.
Les relations entre les deux parties sont qualifiées "de gré à gré" et supposent d'avoir bien défini les besoins et les attendes de chacun, au bénéfice du bien-être du ou des enfant(s). Il est donc obligatoire de rédiger et de signer un contrat de travail.
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En l'absence d'un minimum de formation exigé, il est recommandé aux familles de rechercher chez leur future employée les compétences suivantes :
- des connaissances liées au développement de l'enfant, à son éveil, des notions de diététique, d'hygiène alimentaire, d'hygiène de vie et des connaissances en lien avec la sécurité de l'enfant,
- des capacités de communication, d'adaptation et d'organisation,
- des aptitudes à la prise d'initiatives en cas d'urgence,
- la maîtrise de la langue française orale et écrite et celle des quatre opérations de calcul.
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Le salaire de l'assistante parentale varie en fonction de sa qualification, de son expérience professionnelle, du temps de travail (notamment en cas de garde partagée avec une autre famille).
À titre d'exemple, pour un enfant et au 1er juillet 2004, pour 40 heures de travail hebdomadaire (soit 174 heures/mois), le salaire mensuel brut à verser est de 1 324,14 € (soit 1 019,64 € nets).
Le complément du libre choix de mode de garde de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje) de la Caf peut être réglé aux parents dont l'enfant de moins de 6 ans est gardé à leur domicile. L'aide se concrétise par une prise en charge de 50 % des cotisations sociales (avec un plafond selon que l'enfant aura plus ou moins de 3 ans) et une allocation mensuelle allant de 75 € à 354 € (selon les revenus familiaux, l'âge et le nombre d'enfants).
Certaines municipalités versent également une allocation complémentaire à la Paje.
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La Caf et le Conseil général des Hauts-de-Seine financent des services municipaux ou associatifs au titre de la charte de qualité du 92 relative à la garde d'enfants au domicile de leurs parents, dès lors qu'ils remplissent des conditions spécifiques relatives au recrutement, au suivi et à la formation des assistantes parentales.
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> Dans votre commune auprès :
- du service Petite enfance de la mairie (du coordonnateur ou de l'élu),
- du relais assistantes maternelles (Ram) ou du relais assistantes parentales (Rap) s'ils existent.
> À la Caf, pour les modalités d'attribution de la Paje, auprès :
- de l'agence qui vous verse déjà des prestations familiales,
- par téléphone au 0820 25 92 10 (0,118 € la minute) et sur www.92.caf.fr,
- les renseignements Urssaf peuvent être obtenus sur le site www.pajemploi.urssaf.fr.
> À la Fédération des particuliers employeurs signataires de la convention collective (Fepem) :
10, rue Mont Thabor
75001 Paris
Tél. : 01 42 60 46 77
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- Confort de l'enfant qui reste à son domicile
- Prise en charge de la fratrie
- Aide financière de la Caf
- Réduction du coût en cas de garde partagée
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- Pas de formation obligatoire de la personne recrutée (sauf si l'assistante parentale est proposée à la famille par un service adhérant à la charte de qualité de la garde d'enfants à domicile sur le département des Hauts-de-Seine)
- Mode de garde non contrôlé
- Coût élevé
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