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Ce qu'ils souhaitent pour les enfants en difficulté...
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Qu'est-ce qu'on attend d'un assistant familial ?
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Le point de vue des responsables de l'accueil familial au conseil général.
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Olivier Oger, responsable du service de l'Accueil familial, et Brigitte Degout, responsable d'un service territorial d'Aide sociale à l'enfance à Antony, nous livrent leurs attentes.
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Le conseil général souhaite recruter de nouveaux assistants familiaux.
Il cherche par ailleurs à diversifier le profil des candidats. L'objectif est de mieux s’adapter aux différentes problématiques posées par de nouvelles demandes de prise en charge des enfants et de leurs familles.
En 2009, 90 assistants familiaux engagés par le département sont susceptibles de partir en retraite, soit 135 places d’accueil en moins.
En 2016, 365 assistants familiaux sont susceptibles de partir en retraite, soit l’équivalent de 547 places.
Le conseil général cherche à expérimenter de nouveaux modes d'accueil.
Il doit faire face à une sollicitation croissante pour la prise en charge des mineurs confiés au service de l'Aide sociale à l'enfance dont les problématiques se situent au croisement de la protection judiciaire de la jeunesse et de la pédopsychiatrie.
Dans ce cadre, le département souhaite proposer aux assistants familiaux volontaires d'expérimenter des accueils innovants :
- L'accueil séquentiel
L'enfant est accueilli et hébergé à temps partiel.
Ce mode de prise en charge peut être comparé à une forme de garde alternée entre la famille naturelle de l'enfant ou du jeune et la famille d'accueil ou l'établissement éducatif.
- L'accueil relais
L'enfant est accueilli et hébergé par plusieurs assistants familiaux qui viennent en soutien d'une autre famille d'accueil ou d'un établissement.
- L'accueil d'urgence chez un assistant familial
L'enfant est accueilli sans délai en famille d'accueil. Un soutien des assistants familiaux est organisé en offrant aux jeunes accueillis la possibilité d'être pris en charge la journée par des professionnels.
- L'accueil vacances
Il permet de contribuer au développement de l'évaluation de situations problématiques d'enfants accueillis.
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Olivier Oger nous explique sa façon d'envisager le travail de l'assistant familial.
Lire son interview
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Brigitte Degout insiste sur les qualités requises pour être assistant familial mais également sur l'importance de la compétence qui s'acquiert par la formation.
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